醫護罷工落幕後......

醫護罷工踏入第5天，醫管局員工陣線要在2月7日下午6時前，有逾6000人投票支持才會有新一波罷工行動。員工陣線主席余慧明於約傍晚6時半公布，逾4000人支持不繼續罷工，宣布醫管局員工陣線將不延長罷工，罷工鬧劇終於落幕。

余慧明說，陣線尊重投票結果，感謝各界連日來對醫護的體諒及支持，對受影響者作最誠懇致歉。她續說，今次罷工最少迫使政府多封鎖幾個口岸，開拓了香港人以工會作單位的抗爭方式。

余慧明稱，縱使醫護即將復工，「今晚返夜更就要復工」，但停止罷工不代表不繼續抗爭，陣線必會以其他方式抗爭，確保香港人及前線醫護人員的工作安全。

從高層拒絕進一步會面談判，代表醫管局不承諾不『秋後算帳』。但醫管局提出以下條件以換取佔領大樓的罷工醫護離場，包括：

1. 承諾定期公開防疫裝備（PPE）數量

2. 公開承諾不作秋後算帳、即不作解僱及調配崗位

3. 另訂日期跟進醫管局員工陣線提出的訴求。

雖然承諾不作『秋後算帳』，即不作解僱及調配崗位；但退休裁判官黃汝榮校友補充以下罷工工會的違法事項，可以事後追究：

首先他批評醫管局與律政司在過去五天，對部分人發動醫護罷工、癱瘓公立醫院運作的事件「處理不到位」，管理層缺乏危機意識及危機處理能力。他指出：「最大問題是軟弱，曠工違反勞工法例及違反醫管局附例，（醫管局）第一天就應該強硬處理，點可以等到第五天。」

黃汝榮直言，政府處理疫情或有不足之處，但不等於醫護人員可以提出與勞資雙方完全無關的命題而進行罷工行為。「醫護可以合法罷工，但罷工目的必須局限勞資糾紛，不應透過行動迫第三者例如政府或公眾人士滿足勞方要求。我睇不出『封關』同勞資糾紛有任何關係！」

黃汝榮指出，發起罷工的工會很可能涉違法，「發起醫護人員罷工的工會，如未能提供有效會議紀錄，或有人自稱任職醫管局、實際並非醫管局人員，就已經違法，律政司有責任處理」。他說，工會組成必須向當局提交註冊文件，決定罷工與否必須獲會員支持，種種資料必須有會議紀錄，發布資料亦必須與會議紀錄一致，要核實加入人士身份，若有任何「出入」，都可能觸犯「偽造文書」等罪名；部分聲稱「曠工」者，如本身並非醫管局人員而自稱受僱於醫管局，亦已經干犯「訛稱公職人員」或「串謀」等罪名。有關罪行屬刑事罪，量刑起點為監禁七年，他認為律政司有責任介入調查處理，並且向公眾解釋。

黃汝榮認為，醫管局作為這些醫護人員的僱主，處理事件必須強硬，必要時殺一儆百，以收警誡作用。