遇和不遇

人生於世,總在遇和不遇之間。作為退休理科教師,我們會遇到同好者一起寫博文,同一議題,可各抒己見,有時會遇到教過的學生、共事的老師、久違的上司,什麼樣的熟人、朋友,什麼樣的男人、女人,全不由我們做主,卻決定我們的電腦瀏覽器、博文和瀏覽的博客。以前在學校工作,如果工作順利、生活幸福,某一天早上醒來,我們會感謝命運,讓自己在那些重要的時刻遇到了合適的人,可能是同事的幫助,勤奮的學生…如果某日諸事不利,那麼,會遇到倒楣的事情,忘記帶教具,忘記這,忘記那。生命是一個漫長的過程,佔據人一生大部分時光的,是他的職業生涯,平時人們常講的遇和不遇,也多指工作和職業中的遭際。退休後遇到的,多是舊同學,興趣相似的羣組,在談天說地之際,偶有佳作,不想輕易忘記,乃存之於小方塊中,給遇和不遇的博客觀賞,如此而已!

2021年8月11日 星期三

Mr Beast

 疫情下許多活動轉至網上,很多人不知不覺就消磨了一整天。網上資訊良莠不齊,但亦有一些清泉,既造福了我們的學生,也幫助了很多弱勢社群。

網絡世界蓬勃起來是已知的事實,內容創作者也開始將流量轉化為金錢,不少YouTuber與直播主也演化出其商業模式。香港有電競冠軍toyz在網上大戰亞洲統神事件,連台灣網上媒體也有報導,日本有美女大胃王Yuka Kinoshit(木下ゆうか)與東海オンエア,而美國有一位大曬金錢吸粉的YouTuber——MrBeast,亦是下述的主角。

二零一二年,十三歲的Jimmy Donaldson開始經營YouTube的MrBeast頻道。他出生於美國,最初以遊戲實況為主,不過技術層面與樣貌也不出眾,所以寂寂無名,而影片平均只有1,000次觀看。即使如此,在他上大學只有15天時,就決定退學,希望全心全意投入MrBeast,背水一戰的時期,他努力研究YouTube的研究演算法與發熱影片的成功之處,憑用上39小時完成的《Counting to 100,000》影片,就是簡單直接對鏡頭由由1數到100,000,短短幾天就被觀看了成千上萬次,讓MrBeast開始受到大眾關注,同時亦找到自己的創作方向,推出不同的挑選系列。雖然一系列的短片都貌似標題黨,但卻如實執行所有挑選,有成功有失敗,如《Counting to 200,000 (Road to Mill)》、以100個擴音器震碎玻璃、用1小時看著油漆變乾與嘗以一整天旋轉指尖陀螺等等,單是一年間就成為百萬YouTuber,相信已經是不少YouTuber的夢想,但MrBeast並沒有滿足。

MrBeast在成名後,再慢慢步向另一個高峰,他大曬金錢來製造關注,雖然有媒體形容為「土豪」式,不過MrBeast其實絕大部份也是以慈善為主,並且開創高成本的YouTube片製造風格。最初收到客戶的邀請,MrBeast主動提出增加金額,而他表示會將所有收益用來捐贈流浪漢,最初商家也疑惑,為什麼有YouTuber不收贊助費,將全數用來捐贈,最後廠商答應後影片成功引起話題。期後MrBeast發起多個真人比賽,當中大多也是高額獎金,例如邀請不同的參賽者競爭誰能在馬桶上待最久,贏家可獲得100萬美元獎金。 

在馬桶上待最久的挑戰賽,贏家可得100萬美元獎金。

同時間MrBeast被譽為YouTube界最大慈善家,他曾向無家可歸者收容所捐贈10萬美元的物品、向退伍軍人受傷戰士計劃捐贈了3.2萬美元、向聖裘德兒童研究醫院捐贈了7萬美元及向洛杉磯的動物庇護所捐贈了1萬美元等等,他多數是一次性捐贈一大筆資金,漸漸成為YouTube界的清泉。2019年時,更發佈一項名為Team Trees籌款挑戰賽,以種植2000萬棵樹來慶祝MrBeast在YouTube上獲得2000萬訂閱。56天內便吸引超過50萬人捐款,籌集達2,000萬美元資金。在此活動中吸引到Twitter創辦人Jack Patrick Dorsey、Salesforce執行Marc Benioff、YouTube執行長Susan Wojcicki、Shopify執行長Tobey Maguire等人捐贈,當中更包括Tesla創辦人Elon Musk捐出100萬美元。 

上年應粉絲要求挑戰種植2000萬棵樹,結果MrBeast與朋友一起一天才種了300棵樹,所以發動#TeamTrees挑戰,結果引起各界迴響。

2021年8月10日 星期二

教協宣佈解散

天下無不散之筵席!但散席似乎早了少許,不是適當 timing。

擁有48年歷史的香港教育專業人員協會,會長馮偉華在記招宣佈解散,他表示近年社會和政治環境改變,加上近期事態急劇發展,教協承受巨大壓力,面對嚴峻的危機,理事會已盡最大努力尋求繼續運作的方法,但至今未能看到前景,難以延續工作目標,無法找到化解危機的方案下,理事會一致通過解散教協。撇開這次決議是否合憲,因為按照教協的章程,理事會選擇解散的決定,需要三分之二或以上的會員在特別大會上投票通過才作準,而且整件事是由於現屆理事會所造成的局面,為什麼不可以讓全體請辭,另選賢能,重新運作教協。

目前香港正在經歷大格局的變化,任何組織都在摸索適應新時代發展的「新平衡點」,誰也不能原地踏步,但無論教育界的組織發生何種轉變,香港的教育仍然要向前行,學生接受優質教育裝備自己將來為社會服務,是整個社會的福祉,教師保障學生權益的專業使命不能渙散。

馮偉華沒有就政治環境轉變的具體內容、教協承受何種壓力、法律風險的細節、以及嘗試過化解危機的什麼其他方案等問題,作出解釋與回應。事實的梗概背景是,香港經歷了一場為時最長、規模最大的反修例風暴,《港區國安法》通過並實施,很多參與這場社會運動的人被捕或移民海外,很多組織被調查、起訴或解散。北京官方的新華社和《人民日報》上月底發表評論文章,表示「教協這顆毒瘤必須剷除」,香港教育局隨即宣布終止跟教協的合作關係,並且不承認教協舉辦課程的資歷。

香港經歷的反修例風暴,以及國安法的實施,是香港歷來最大的變局,而香港面臨的,相對來說只是小局,是中美兩國世紀角力大局中的局部。中國在崛起,美國要壓制中國冒起的速度與幅度,無所不用其極,香港成為中美較量的地盤,而香港是中國的特區,執行國安法是應有之義,任何可能跟政治沾邊的組織都要作出「合規」的調整。

教協在很長一段時間內,偏離教育專業的政治活動,引起爭議。而今在這個百年大局之變的背景下,教協面臨前所未有的壓力,宣布退出支聯會和職工盟,可能就是嘗試化解矛盾的方案,而馮偉華昨天表示,「找不到有效的方案」,最終選擇解散教協這個「無奈」的決定。對於教協來說,這個決定是否真的「無奈」,懂得變通一定有解決方案。況且教協擁有估值四億三千萬的物業資產,教協主要負責人未被起訴,如今突然解散,若非主事人十分膽小,就有不可告人的秘密,早散早着。和民主黨副主席李永達遠走英國的狀況,如出一轍。

教協作為香港近十萬老師的工會,是一個政治組織,言行激進,實際上就是香港校園政治化的最大引擎。略為回顧教協近年的政治往績,可見一斑。

(一)佔中的參與

教協會長馮偉華於二零一一年成為「終極普選聯盟」召集人,第二年聯同「學民思潮」反對國民教育。二零一三年三月二十一日,教協成為「真普選聯盟」的一員。二零一四年三月,教協內部通過全力推動「佔中」。
早在二零一四年違法「佔中」前,教協已為「老師」開佔中訓練班,教走法律罅帶領學生參與違法示威運動。
二零一四年九月二十六日 ,教協立法會議員葉建源在添馬公園內演講,高度表揚學生當日往添馬公園的罷課行動,是對不義政權的控訴。
總括而言,教協是佔中的積極參與和推動者。


(二)反修例運動的參與
二零一九年反修例運動,教協更積極參與。當年六月十二日,反修例高潮時,教協指社會氣氛急劇惡化,宣佈啟動全港罷課。
作為老師組織,發動罷課,鼓勵未成年的學生參與政治,這樣做對嗎? 老師不是應該做相反的事情,勸學生不要犯法,不要違法上街嗎? 罷課之後學校急速激化,有學生受影響上街暴動,最後下獄,家長可否追究教協呢?
如以今天的執法標準,在政治風潮中發動全港罷課如此政治性的行為,已涉嫌跌入刑事罪行條例第九和第十條煽動意圖的罪行。
在一場又一場的政治運動中,教協推動學生走上街頭,如今不少激進學生已經變成階下囚,或者變成流亡者。如今教協解散,但學生的激進思潮未散,激進餘毒,尚待清除。
教協於1973年成立之初,當時沒有香港認可學位學歷的文憑教師,與學位教師同工不同酬,教協組織大罷課,成功為文憑教師爭取權益。及後的「金禧事件」,港英政府關閉身惹財政醜聞的金禧中學,教師和學生集會抗議,教協起到了領導的作用。近年很多學校因學生人數下降而縮班,教師飯碗不保,以及爭取特殊學校教席等等方面,為保障教師權益,都作出很大貢獻。教協在舉辦各種專業培訓方面,也頗有建樹。在福利方面,教協興辦的超市,已經遠遠超出了原來賣教材的範圍,教師獲益良多。教協在司徒華等第一代領導人帶領下,取得社會的認同,有目共睹,而今卻在政治壓力之下,教協理事會找不到化解危機的方案,使這個有近半世紀歷史的組織無法繼續前行,實在費解。

學校與教師是教育的執行機構和專業人員,不同辦學團體舉辦的學校,有各種組織代表不同的學校,不同學科與級別的教師,也有不同的組織作為代表,還有一些關注教師品德和教育政策的專門組織。數目眾多且多樣化的組織,根據各自的特點,向教育局就教育政策與教師權益等問題提出意見與建議,是教育專業能夠為學生提供優質教育的機制。

教協作為教育界最大的行業組織,擁有眾多會員,代表不同層級和學科教師的專業地位與權益,並且向教育局轉介教師的投訴,一旦這個組織解散了,其原來擔負的功能,必須要有性質相近以及具有使命擔當的組織替代,否則,教育專業這個良性循環的機制就可能會受到削弱。目前香港有各種各樣的教育團體,相信他們會適時擴大服務範圍,取代教協原來的功能,但教育局也應當更加主動去制定一些鼓勵政策,以確保教協原來的某些功能不會因為其解散而變成「真空」。社會多元化,仍然是香港的共同目標。

歸根結柢,學生的權益才是教育的根本,他們學什麼怎麼學,教師肩負不可替代的地位,教師之所以是專業人員,是他們具有對教育有所擔當的使命與專業知識。代表他們的權益與專業地位的最大職工會教協解散了,教師的心不能因而「渙散」,為學生以及社會謀福祉的初心不能忘卻。以下葉太的分析很到位:

2021年8月9日 星期一

生命探源, 誰之傑作?

 羅貫中 《三國演義》:「蒼天如圓蓋,陸地如棋局,世人黑白分,往來爭榮辱。」

自盤古初開,陰陽界限早已分明,正邪不兩立,神與魔鬥個不停,正是造物弄人,世人只是棋子,被神與魔擺布而已,由於「道高一尺,魔高一丈」,鬥爭沒完沒了,是故世事變化多端,神秘詭異,每局都充滿傳奇。

世人時刻都設法揭開宇宙的神秘面紗,飛入太空探討,欲看清其真面目,每多無功而還,若有深入看到究竟者,卻又一去不復返,偶有往返自如者,卻說天機不敢洩漏。

若把宇宙分為陰陽兩界,陽界為可見及陰界為不可見,則陰陽兩界的質量理應均等。質指物質或性質,量指數量或能量也。

若陰陽相對而共存的話,則陽界所有景象,也會同時反映在陰界,由於陽界起源於光,故在光的範圍內,一切景象盡收眼底,惟陰界的真實景象沒有呈現在光的範圍內,故不能完全估計其質量,況且陰界中也許另分陰陽兩個境界,一如陽界的人間有正善邪惡互相抗衡,陰界之中也有神與魔的鬥爭,兩相對立,另有天堂地獄。

宇宙之陰界看似空空洞洞,似有若無,卻又無中生有,感之則如有物,觸之卻如無物,云何以故?人何渺小,限於時也,困於軀也!

近世科學研究宇宙太空,發現空間存在很多物理現象及能量,於是將之層層分析,作微觀中之微觀研究,發現了無數的奇異東西,中文統稱之為子;如原子、中子、粒子、電子、色子、膠子,多不勝數,如此下去,我認為最終會找到「己子」,即構成自己的重要核心元素。

由此觀之,宇宙不是虛空無物,而是密密麻麻的充塞着各種不知名東西,互相連成一個另類性質的網絡,空間若不是有某些東西作橋樑和道路,光子、電子和量子等諸如此類的東西是不會憑空來往。

試以陰陽推論宇宙質量世界,人類的陰陽境界可分為有質量感與沒有質量感,有質量感者屬於軀體性質,沒有質量感者屬於靈魂或精神性質。

據此可推知,人類存在於一個非常擠迫的空間,充塞着各式各樣的物理和化學元素,由於生活空間太過稠密,以至經常與來往頻繁的靈體接觸,因而發生莫名其妙的意外事故,令生活質素受到影響而不自覺,但卻身不由己,甚至乎感受到有千手千眼之無形監控,十分無奈!

宇宙黑幕背後,可能隱藏着一群超級科學家,古人稱之為神,以集體的智力創造了宇宙,在空間爆發了星群,產生了星河,及無數太陽系,就在這個太陽系內選擇了地球,因為地球有太陽和月亮,於是根據五星和日月循環系統創造了人類。



三色台近日播放《智能愛人》,故事大綱講高端智能機械人阿寶,出廠時意外走失,流落民間的故事。其實人類何時開始有肉身的智能機械人?根據故事講述,阿寶因行為失控而善惡混亂,於是遭到懲罰性的毀滅,最後她偵測到自己身中電腦病毒,生命正在倒數……聯想到我們是否因為劫後餘生而演化過來,現在已擁有自我開發和有自覺性的智能「機械人」。

人體構造似乎依據天體模式為藍圖,古人更發現五臟六腑、骨節和經胳系統,與日月五星運行息息相關,人類的誕生必有其因,並非無意,屬於超智能的集體創作。

若人類起源於智能機械人,無論如何演化或改進,本質上都具有被操控的奴性!

 

「第二類狄拉克錐」的量子應用價值高

  上世紀中期美國發明集成電路IC芯片,以矽(Si)和鍺(Ge)為原材料。本世紀以發現石墨烯(Graphene)為奇葩,它是2004年被發現的,被視為21世紀最高端的材料之一。作為現今世上最薄、強度最大、導熱性能最強的超級材料,近年來成為量子科學家爭相研究的「寵兒」。石墨烯是一種拓撲材料,其奇特性質,大多來源於其拓撲的「狄拉克錐」。

  香港科技大學物理學系的溫維佳教授及吳肖肖博士表示,全球首次發現石墨烯等新材料中的「第二類狄拉克錐」的普適產生機制,並在聲學實驗中實現了該材料的許多奇特性質,改變了過往只能在苛刻條件下零星獲得該材料的窘況。該機制的發現,將為現代電子通訊、量子計算、光學通信,甚至隔音減噪材料等方面帶來重大應用價值。

  石墨烯是一種平面單層緊密打包成一個二維(2D)蜂窩晶格的碳原子,並且是所有其他維度的石墨材料的基本構建模塊。溫維佳教授說,石墨烯是納米量級的材料,比人類的頭髮絲還小,它的奇特性質大多來源於其拓撲的「狄拉克錐」。但石墨烯中的「狄拉克錐」,屬於理論預言中的「第一類狄拉克錐」。而理論預言中更加獨特的「第二類狄拉克錐」,由於對外界信號的響應具有「第一類狄拉克錐」所不具備的極強的方向性,將會為電子器件的開發與應用帶來更加廣闊的可能。然而,到目前為止,「第二類狄拉克錐」只能在一些材料中零星地找到,缺乏系統的生成機理。

  吳肖肖博士介紹道,是次他們的成果,就是發現了「第一類狄拉克錐」(下稱「第一類」)之外的「第二類狄拉克錐」(下稱「第二類」)的系統生成機理,也就是怎麼生成「第二類」。吳博士在白板上畫出了石墨烯的結構,即多個類似蜂窩的六邊形圖案。他說,每條邊交匯成的格點,都是碳原子,裏面還有電子。這些電子在石墨烯中傳導的時候,速度和能量的關係就呈現一種交叉的形狀,被稱為狄拉克錐。他說,電子在狄拉克錐中,有的會向前遊走,有的會向後遊走,這也就是「第一類」。而最理想的狀態,就是需要電子朝單向傳輸,往一個方向走,不要回頭。「因為回來可能還會碰到一些晶格,要跟它碰撞、發熱,要消耗能量,就是所謂的電阻大。所以都往前面走最好。」吳博士說,「第二類」就是電子都往前走,只是有的走得快,有的走得慢而已。與「第一類」的性質相比,「第二類」電阻更小,電能轉化效率也更高。

▼一個石墨烯六角晶格結構中,六個格點即碳原子,裏面含有電子,而電子在石墨烯中傳導的時 候,速度和能量的關係就呈現出圖示形狀,又稱為「第一類狄拉克錐」,六個格點則有六個 「第一 類狄拉克錐」(左圖左)。格點附近的放大圖,也是「第一類狄拉克錐」的立體模型圖(左圖右)。

  「第二類」是在「第一類」的基礎上,通過使傾斜效應佔主導而得(右圖),這把原本對稱的電子流動變得不對稱。之前科學家在石墨烯裏面做的時候,需要用一個很大的力去拉石墨烯薄膜,但對於實踐應用就很難。「你不可能在真正做器件的時候,始終保持這麼大一個薄膜,始終保持一個那麼大的拉力,那怎麼辦呢?所以我們就需要設計一個新的方案,讓這個電子在裏面傳播的時候,更加容易形成一種『傾斜』。」吳博士續說,電子和聲音有一個類似的地方,即都是通過波來傳播,兩者原理相同。所以,若是利用聲波做實驗,發現能驗證到結論,反推到電子傳播上,也是成立的。

  於是乎,溫教授團隊利用3D列印的具有周期排列的孔陣的聲學樣品,用聲學共振態去模擬電子的行為。「我們在研究過程中發現,我們只要讓電子在同一個方向躍遷的時候,只要讓它們產生兩種不同的躍遷強度,就比如是t1、t2兩種不一樣的躍遷強度,那麼就很容易地得到這種第二類狄拉克錐,也是我們想要的狄拉克錐。」吳博士說,反推到電子上,只要是設計成這樣的方案,類比來說,就是讓兩個電子同時用t0的速度往前跑,即所謂的能帶摺疊,再讓它們跑得速度不一樣,一個變小成t1,一個變大成t2,就容易形成一種強烈的「傾斜」效應,就可以得到第二類狄拉克錐。溫教授團隊在聲學樣品裏,成功驗證了這一原理。

  溫維佳教授補充道,這個實驗方案較原先給石墨烯加壓力的方案,更加簡易,操作性更強。而本次實驗的成功,為研發一種電阻更小的電子材料奠定基礎。「電阻變小,被消耗掉的能量就變小,你的芯片也就不會那麼容易發熱。換句話說,假設一部手機,你現在充一次電可以用一天,以後如果有了電阻更小的材料,那你就可能充一次電用10天、20天。」據悉,是次溫教授團隊的研究結果,已發佈在物理學著名國際期刊《物理評論快報》。

   中共中央政治局於2020年10月就量子科技研究和應用前景舉行第二十四次集體學習。習近平主席在主持學習時提到,要促進產學研協同創新。要提高量子科技理論研究成果向實用化、工程化轉化的速度和效率,積極吸納企業參與量子科技發展,引導更多高校、科研院所積極開展量子科技基礎研究和應用研發,促進產學研深度融合和協同創新。

  科大溫維佳教授表示,香港的科研成果轉化為應用,是有困難的,產學研結合有待加強。不過隨着科大的廣州校園將落成,他相信有了內地的依託,轉化前景會更好。

  溫教授說,香港雖然大學內的科學研究較為前沿,有相對成熟的體系,但市場上的投資科研的機構不多,因此不少教授都是去內地轉化的。而溫教授本身即將赴科大廣州校園任功能樞紐署理院長,他透露,自己的團隊成員都將一齊赴廣州做研究,未來計劃在廣州研發量子芯片,亦看好今後科大研究在內地的轉化前景。「始終內地市場較大,而且有個內地的校區,要與內地科學家合作也方便好多。」他表示,香港的產學研結合一直是個問題,但近年來亦逐漸受業界重視,以後大學內教職員的評估機制,甚至也會因此調整。「比如說會納入社會影響力一項,即該教職員的成果的轉化情況。其實,轉化很重要,如果你的東西做出來沒有應用,那也只是空中樓閣。」

   溫維佳教授將於明年九月赴科大廣州校區出任功能樞紐署理院長,他透露,團隊將赴廣州繼續開展研究工作,包括研發量子芯片。研發地點主要於新校區內的微納中心,芯片大小料8英寸,尺寸為150納米。「其實新的芯片以後它應該是一個多層芯片,而芯片之間的傳輸不需要靠物理的連線的傳輸。」

  問及為何近年業界皆在研發量子芯片,吳肖肖博士解釋,量子芯片較現時的芯片而言更快更省電。他說,現在電腦裏面的電路是模擬電路,模擬計算時只能用0和1兩個態,但量子計算是用0和1的疊加,如此一來,涵蓋的態的範圍就大很多,意味着計算空間大很多,計算速度就快很多。「量子計算是呈指數增長的,即n的二次方,例如2,4,8,以此類推;但傳統計算就是普通地增長,例如2,3,4等等,增長速度就較慢。」

  吳博士續說,傳統的模擬計算,其材料通常是矽或者鍺;但對於量子計算的選材,仍然有待於科學家的繼續設計和開發。

狄拉克錐提升石墨烯性質

  所謂「狄拉克錐(Dirac cone)」是指一種獨特的能帶結構,其能帶在分離填充和未填充電子的費米能級處呈上下對頂的圓錐形。由於這種能帶結構滿足描述相對論粒子能量─動量關係的狄拉克方程,因此被稱為狄拉克錐。

  石墨烯是具有蜂窩狀原子結構和單層原子厚度的二維碳材料。它的發現不僅打破了長久以來二維晶體無法在自然界中穩定存在的預言,其自身的優異性質也使得石墨烯在基礎和應用研究中都極具潛力。尤其是狄拉克錐的存在賦予了石墨烯許多新奇的物理現像和電子性質,例如半整數、分數和分形量子霍爾效應,超高遷移率等。

  被譽為「材料之王」的石墨烯在中國正從導電添加劑、保健用品、加熱膜、塗料等領域的粗放式利用,邁向醫療器械、手機散熱、光伏銀漿料、紡織纖維等領域的高質量發展階段。

 



2021年8月8日 星期日

整治教協

 

月初論述教協被邊緣化,教育局表明不再視該會為教育專業團體,跟著宣布全面終止與教協的工作關係,激化其原因主要來自上月初發生「刺警案」及港大學生會評議會「感激兇手」的集體決議事件,顯示香港正義觀的迷失和香港教育對國家與法治的嚴重背離,香港教育病了。2021年7月27日,香港高等法院原訟庭頒下國安法第一案「唐英傑案」定罪判決,判定其檢控罪名煽動分裂國家罪和恐怖活動罪成立,並於7月30日確定最終刑期為9年。首案判決最重大的法治意義之一,是明確認定「光復香港,時代革命」具有港獨性質和煽動分裂國家的法律效果。這一口號源自2016年梁天琦參與新界東補選時的選戰文宣,後在2019年修例風波中成為黑暴勢力的主要政治綱領和政治鼓動術語。這些思潮和口號其來有自,是香港教育與社會文化長期扭曲運行的嚴重後果。

如今,香港選舉法改革已定,有關選舉程式已經啟動,但仍有人污蔑攻擊新選制,反對「愛國者治港」,美化黑暴路線,呼籲外國勢力制裁香港。這些行動者中,香港教協是骨幹力量和引領者,因而成為香港國安法深入實施的本地障礙,成為香港教育改革和青少年正義觀重建的障礙。2021年7月31日,香港教育局依法宣布全面終止與香港教協的工作關係,揭開了香港教育領域系統深入整治的序幕。

中央和特區政府都意識到,香港的撥亂反正是一個涉及社會層面改造的系統工程,香港國安法的實施不只是具體案件的結果追責,更是過程化的教育更新與人心調理。當香港整治進入社會和人心層面時,其治理本質就成了一種針對港英「殖民社會」遺產的「去殖民化」。實際上,當我們提及香港「國民教育」議題時,其本質亦具有「去殖民化」的面向,即以適應「一國兩制」的新國民人格取代原來的殖民臣民人格。但香港回歸以來,不僅23條國安立法受挫,國民教育更是無從推行,擔當教育重任的教協就是主要抵制力量之一。以自由名義堅守的實質上是殖民臣民身份,卻長期拒絕以愛國為基礎推行國民教育,塑造香港青少年健康與穩定的國家認同,這是香港教育價值觀的根本缺陷,也是香港教協作為教育專業團體的最大原罪。香港教協,以其享有的行業組織歷史影響和政策權利,所作所為卻嚴重背離教育倫理及香港基本法設定的教育主旨,實質淪為香港「顏色革命」的激進組織機制之一,從教育源頭上破壞了香港法治與「一國兩制」。因其影響極大,危害嚴重,香港教育局採取制裁措施不僅有根有據,更是切合法治。

「去殖民化」在香港,具有「一國兩制」背景下的獨特性和敏感性,需要原則、智慧與分寸的結合,需要制度、政策和論理的結合,是一項重大但仍需相當耐心和尺度的社會治理工程:

其一,原則上,「愛國愛港」是「一國兩制」的價值根基,但其穩固樹立客觀上需要香港社會「重置」源自殖民時代的系統價值觀,將「一國」及其有關制度知識和認同元素引入香港社會文化秩序。這一過程主要依賴教育及社會文化機制加以落實。

其二,「去殖民化」具有香港社會的「轉型正義」性質,是將港英時代與「一國兩制」不相適應的價值、制度和社會規範加以檢討和清理。回歸之際在法律領域有一定程度的「法律適應化」,但公民社會和文化秩序領域基本沒有觸及,遺留嚴重的隱患。今日之補課就是續推香港的「轉型正義」,使香港社會真正建立起適合「一國兩制」的文化秩序與文化心理。

其三,「去殖民化」與「去本土化」相互交織,這是由香港社會身份認同中本土主義對殖民主義缺乏反思性及簡單進行價值加持的特殊狀況造成的。在香港歷次的激進反體制運動中,殖民主義和本土主義出現了合流勾結的現象,「光復香港,時代革命」的港獨思潮中同時包含這兩種因素。

其四,「去殖民化」需要堅持適度性、精準性與保護性原則,即政策打擊的唯一對象是殖民主義的負面遺產及本土主義對殖民遺產的扭曲繼承,而不是香港社會健康、常態及可兼容的「社會制度和生活方式」(基本法第5條)。這一工程的深化開展不能造成「矯枉過正」,不能在結構上和基本面上損害香港教育的專業規範、現代化水準、文化批判性思維與公民社會多元活力。香港教育和文化秩序的重建仍然有賴於這些本地元素的重組激活。

其五、教協整治及教育領域的「去殖民化」是抓重點,做示範,其制度治理意義在於為其他社會領域的整治提供可行經驗與方法。新時代的「一國兩制」,根本點在於牢固確立「愛國者治港」的社會政治基礎和人心認同,對香港社會的殖民主義和本土主義負面因素及其危害進行系統的補課式清理。香港社會的基本價值觀和身份認同,深受港英時代殖民主義及其在香港社會留下的「公民社會」系統遺產的影響與塑造。殖民遺產龐雜多端,其中有具有政治反動性質或憲制危害性質的價值元素和制度元素,1997年的「法律適應化」並不充分,社會的「轉型正義」更是空白。香港教育領域的亂象及其危害的根本性,從國教風波、佔中和反修例這十年的變亂中清晰可辨。教協被整治,社會都在猜測下一個是誰?或者借用香港反對派曾經的流行運動語式:哪裡是下一個戰場?教協代表了效忠殖民價值觀和本土主義的香港一部分教師(所謂「黃絲」)的政治勢力和政治主張,其「過度政治化」已嚴重偏離職業倫理和法治底線,但這不過是港英遺留之「公民社會」的一個角落,其他行業領域亦有類似情形。教協整治的法治原則、專業標準與適度性尺度,可為其他領域的撥亂反正提供樣本和示範。

曾經一度,教協在香港勢力強大,在內外支持力量的援助下,故意曲解基本法和本地法例上的教育自治、院校自主和行業自律,鼓動教師偏離職業倫理教唆學生違法達義,製作本土甚至港獨教材和宣傳材料污染校園,援助庇護黑暴勢力和黃絲教師,以及勾結外部勢力從事激進的顏色革命活動,等等。這些現象長期存在,日益惡化,為甚麼時至今日才有教育局的果敢行動呢?一方面,香港管治隊伍中的「愛國者治港」沒有落實,香港公務員無心無力承擔責任,治理亂象;另一方面,香港公民社會過於強大,司法覆核頻繁干預行政,在缺乏更高權威的條件下,教育治理困難重重。

這些主客觀因素導致了香港教育領域幾乎陷入「無政府」狀態,國家權威、制度權威和國民教育的基本體系蕩然無存,直到2019修例風波搞亂一切,也警醒一切人。若非中央介入,若非國安法落地,若非「愛國者治港」成了根本原則,香港教育局何來底氣和責任感?香港特區政府如何果敢作為?當然,以「一國」的道德和制度力量支持和援助「兩制」,也監督與整合「兩制」,本就應是常態。我們要堅決開展補課性質的「去殖民化」和「去本土化」,塑造「愛國愛港」的全面價值觀,將香港本土價值牢固錨定於「一國兩制」的國家基礎之上,徹底打通香港青少年「回國」的精神通路。而教協在這場社會整治中必然成為一個負面典型,是殖民主義與本土主義的護旗手,卻是「一國兩制」與香港法治的公敵。鬥爭已經開始,正義就在路上,香港前景更加明朗。

美國不斷「制裁」 香港繼續繁榮

 

  3月30日,十三屆全國人大常委會第二十七次會議全票通過新修訂的香港基本法附件一、附件二。3月31日,美國國務卿布林肯宣布根據《香港人權與民主法案》,美國繼續暫停對香港的所謂「特殊待遇」。4月1日,美國駐港總領事史墨客在接受媒體採訪時對此大肆抨擊,叫囂香港選舉「已無意義」云云。

  事實一新選制優化港民主制度

  香港特區的選舉制度怎麼設計、怎麼完善是中國內政。本次修訂有充足的法理依據,充分體現依法治國、依法治港的法治精神。新修訂的香港基本法附件一和附件二,是對香港特別行政區行政長官和立法會兩個產生辦法作出系統性修訂,以重新構建選舉委員會並增加賦權為核心,對香港特別行政區選舉制度進行總體規劃設計,既及時彌補了原有制度存在的漏洞和缺陷,又有效增強了選舉制度的廣泛代表性和均衡參與度,是對香港民主制度的優化和發展,絕非「削弱民主」。

  事實二效忠祖國是基本政治倫理

  放眼世界,無論在哪個國家,效忠自己的祖國都是公職人員以及競選公職的人必須遵守的基本政治倫理。英國治下各地方的選舉制度都由中央政府決定,不屬於任何地方自治範疇。以自治程度最高的蘇格蘭地區為例,它的選舉制度就是由英國議會在1998年通過的《蘇格蘭法》(2012年修訂)進行規定。法國憲法規定,地方議會的選舉制度由法國國會通過立法的形式予以規定。加拿大聯邦政府於1999年推出了著名的《清晰法案》,將獨立公投的發起權和結果解釋權都牢牢抓在手中。時任加拿大總理克雷蒂安也指出,地方50%的人再加上一票,就可以將一個國家分裂,這絕對不是民主,是絕對不能允許的。

  事實三落實「愛國者治港」保繁榮穩定

  完善香港特區選舉制度有重要意義,其通過憲制性制度安排,把堅持「一國」原則和尊重「兩制」差異、維護中央對特區全面管治權和保障特區高度自治權結合起來,全面落實了「愛國者治港」這一根本原則,進而確保香港長治久安和繁榮穩定,護佑香港「一國兩制」實踐行穩致遠,讓香港人民獲得充滿希望的未來。

  事實四美代理人亂港派潰敗

  美國駐港總領事史墨客否定完善香港選舉制度的意義,是因為在「愛國者治港」原則下,美方在香港的代理人──反中亂港分子將被徹底排除在特別行政區管治架構之外。這對與他們「站在一起」的美西方反華勢力而言,不啻是巨大的潰敗。

  事實五美破壞港高度自治

  香港特別行政區特殊的經濟地位受到基本法的保護,也得到國際社會的普遍承認和尊重。香港回歸祖國後,財稅獨立、貿易自由、自行發行貨幣、資金自由流動,自由港和單獨關稅區地位得到維持和鞏固,這充分說明香港的高度自治運作良好。美方聲稱支持香港高度自治,卻又取消對香港的所謂「特殊待遇」。事實證明,破壞香港高度自治的正是美方自己。

  事實六完善選制才能清除隱藏敵人

  西班牙中國問題專家胡里奧.里奧斯表示,完善香港選舉制度,顯示了中國政府維護香港穩定的堅定意志,中國政府在任何情況下都不會犧牲主權;英國前議員喬治.加洛韋用了一個非常形象的說法來說明完善香港選舉制度的必要性:這是要清除隱藏在「特洛伊木馬」裏的敵人。

  事實七香港獲更大發展空間

  香港取得今天的發展成就,源於幾代香港人的不斷打拚,源於背靠祖國的巨大優勢,從來不是任何外國的恩賜或施捨。美方取消所謂的「特殊待遇」,阻擋不了香港發展繁榮的方向,阻擋不了香港繼續融入祖國、獲得更大發展空間的大趨勢。

         自從美國實施多方面制裁,亦放寬港入留美期限,加拿大和英國也放寬移民條件,令港人移民數目增加,留與走的選擇,阻不了香港精神,且看奧運成績:奪得一金兩銀三銅,香港仍然繼續繁榮,我說的!

2021年8月6日 星期五

選出有管治才幹的政治人才

 立法會早前根據人大「三一一」決定及經修訂的《基本法》附件一、二,通過有關完善香港選舉制度的本地立法。改制後的選舉委員會選舉已開始,未來大半年3場選舉帷幕正式揭開。中央修改香港選舉制度,落實愛國者治港,管治者要敢作為、幹實事、善團結,問題在於香港向來缺乏這類政治人才,庸碌者位居要津屢見不鮮。過去十多年,香港政治鬥爭激烈,政府施政舉步維艱,不少才俊對加入這個「熱廚房」卻步;政黨聚焦選舉,培訓出來的是「選舉人才」而非「治理人才」;公務員系統習慣按本子辦事,官員面面俱圓有餘,改革魄力不足。培訓人才任重道遠,東奧港隊大放異彩,正是默默耕耘多年的成果。現在政府「熱廚房」溫度有所下降,物色賢能之士加入也許比之前容易,然而若想長遠充實治港人才庫,現在就要努力經營。

港澳辦主任夏寶龍上周在《港區國安法》實施一周年研討會,提出治港者五大要求,除了堅定愛國,敢於跟損害國家及香港利益的言行作鬥爭,還要善於為民眾辦實事、貼基層接地氣、敢於為改善民生衝破各種利益藩籬。最近《紫荊》雜誌刊出當日發言全文,夏寶龍還提到,治港者「不僅要想幹事,還要會幹事、能幹事、幹成事」,同時亦要有「海納百川、有容乃大的胸襟」,團結一切可團結的力量,治港者須自思,可否破解香港深層次矛盾、可否鞏固及提升香港競爭力等。夏寶龍的說話,突顯在新選舉制度下,中央對治港者有很高要求,必須交出實績,多辦一些市民「看得見、摸得着的實事」,不容敷衍塞責、蒙混過關。

高水平的管治,需要有高水平的政治人才,可惜香港長期以來都缺乏這方面的人才,志大才疏者固然不少,苟且庸碌者恐怕更多。理論上,政黨是培訓政治人才的地方,然而本港政治生態所催化出來的,只是一批又一批政治掛帥、只問立場的政客,不熟政策者比比皆是,選舉操作煽動民粹才是真正「強項」。政府方面,外界也不覺得有多少高官要員,達到夏寶龍所提出的要求。

2002年,政府推行高官問責制,目標之一是吸納社會各界管治人才,強化政府管治,其後當局更進一步擴大問責制規模,增設副局長、政助等職位,希望一方面可以分擔局長的工作,另一方面亦可以成為政治人才培訓搖籃,然而現實卻是另一回事。社會各界不少才俊,縱有服務香港之心,卻被近十年的激烈政治鬥爭嚇窒,不想蹚渾水加入政府這個「熱廚房」,結果大多數政治任命官員都是從公務員系統內提拔,另外亦有小部分由政黨人士充任,他們表現如何,各方有目共睹。行政長官林鄭月娥抱怨政黨未能為政府提供多少人才,已是「公開秘密」,有政黨背景的副局長或政助,獲「扶正」者少之又少,難怪外界有人覺得這類任命似政治酬庸多於提拔才俊。至於循公務員系統上位的高官,無論魄力和能力,亦經常受到質疑。

香港公務員曾經享有的「辦事能幹效率高」光環,早已在市民心目中消失。過去十多年,香港社會深層次矛盾愈積愈深,必須厲行改革,然而以通才為核心的香港公務員系統,長於按規矩辦事、維持管治機器日常暢順運作,高級公務員處事習慣面面俱圓,不善大破大立,若不改變思維,縱獲擢用加入問責團隊,亦無助香港大刀闊斧改革。

大幅改善住屋問題、解決社會深層次矛盾,是中央向特區管治班子提出的硬任務,不容高官尸位素餐,得過且過,龍門任搬,幹過一下當成功,很多工作現在就要開始着手去做。當下香港政治環境,跟兩年前有天淵之別,「熱廚房」溫度顯著下降,相信會有一些賢能之士願意加入政府,協助管治。可是從長遠計,香港必須構建一個培訓政治人才的生態系統,提升特區整體管治水平。過去兩周,全城投入奧運,為港隊歡呼喝彩,香港「土炮」運動員能夠在東奧取得佳績,正是多年悉心栽培的成果。香港推動良政善治,同樣需要在培訓人才方面努力播種。

香港選舉制度改變,一些政黨開始嘗試調整定位,不再集中所有火力為選舉籌謀,改為投放多些人力物力於治理能力培訓方面,舉辦各式各樣政治培訓班,多談為政之道。與此同時,政府亦加緊為今年成立公務員學院做準備,以及跟北京、上海等地政府簽訂協議,讓本港公務員到內地「掛職」交流,了解內地大城市的工作和運作方式,方便日後推進大灣區建設。

新形勢下的香港,需要對國家事務和憲制秩序有更深入的認識,高級公務員尤其有此需要,多些交流是好事,然而了解內地的觀念和思維,同樣重要。香港長期受西方影響,看國家、看世界的視角,跟內地很不一樣,無論高級公務員還是從政者,都需要兩套兼通。為了有效招攬及培訓管治人才加入政府,當局應改革主要官員問責制,做好正副局長及政助的分工,為培訓年輕管治人才創造更佳環境,用人唯才不拘一格,倘若淪為政治酬庸,開更多職位亦只是浪費公帑;為了打破公務員官僚因循和鐵飯碗心態,高級公務員政績考核制度,亦應進一步完善。

今天是提名期首日,多名建制派合組名單參選,共226人報名參選由選舉產生的席位,另有25份提名共84人參加由提名產生的席位。獲提名參選及指定團體310人中,有至少65人、即兩成人在2017年特首選舉曾提名林鄭月娥,當中包括參選飲食界選委的蘭桂坊集團主席Allan Zeman、參選工程界的律政司長鄭若驊丈夫潘樂陶、市區重建局行政總監韋志成。前發展局局長馬紹祥等人組成「工程動力」,派出十五人名單參選工程界。「工程動力」發言人、土木工程處前處長卜國明指,過去在反對勢力阻撓下香港工程發展停滯,希望選出務實進取的立法會議員推動土地房屋發展。旅遊業議會主席黃俊達、太古公共事務董事唐偉邦等十七名旅遊界代表亦合組名單參選旅遊界,黃稱,他們十七人意向相同,盼集合航空、出入境、票務等等,為業界發聲。
鄉議局主席劉業強、副主席林偉強及莫錦貴則在灣仔民政事務總署,為二十七名鄉議局組別參選人交提名表。劉業強說,名單按協商而定,成員包括新界太平紳士、鄉主席及專業人士,反映他們團結一致。中醫界方面,香港註冊中醫學會會長陳永光提交十五人名單參選,他冀爭取政府支持本地年輕中醫在大灣區內執業。至於在新增的「第五界別」,「全國性團體香港成員代表」佔一百一十席,今天共收到五十四份表格,屬所有界別最多。參選人有信德集團董事總經理何超瓊,她以婦協身分報名,希望將來在選舉維護「一國兩制」方針,支持愛國者治港,及當選選委更能關注婦女事務。永遠會長彭徐美雲及副會長簡慧敏亦有現身報名參選。全國青年聯合會共派出三十四人,出選全國性團體香港成員代表組別,包括全國青聯副主席梁宏正、民建聯前區議員林琳、香港菁英會主席凌俊傑、工聯會陳穎欣等。另有四名全國工商業聯合會的代表,包括常委蔡志婷和呂聯勤往交表,蔡稱工商聯並無協調名單。在港九分區委員會組別,共十七人報名,包括民建聯葉傲冬、經民聯梁文廣、自由黨何顯明等。此外有十二人報名參選金融界,包括東亞副行政總裁李民橋,以及曾代表新民黨出戰區議會選舉的郭浩景。保險界共收到七張表格,香港保險業聯會前主席陳沛良再度參選,以個人身分報名,希望能幫助業界尋求更多在大灣區及「一帶一路」建設下的市場機遇。酒店界和同鄉社團各有一人交表,基層社團、地產及建造界分別有四人和五人報名。
勞工界收到三十六份表格,佔議席數目六成。工聯會表示推薦五十名會員參選該界別,包括副秘書長馬光如,四名副理事長魯志薪、李永富、丘燿誠及林偉江等。副會長麥美娟透露,另派約二十人參與第四界別的港九新界分區委員會、防火委員會、滅火罪行委員會組別,即至少七十名工聯會成員參選。提名期本月12日結束。