遇和不遇

人生世,總在遇和不遇之間。作為退休理科教師,我們遇到同好者一起寫博文,同一議題,可各抒己見,有時會遇到教過的學生、共事的老師、久違的上司,什麼樣的熟人、朋友,什麼樣的男人、女人,全不由我們做主,卻決定我們的電腦瀏覽器博文和瀏覽的博客以前在學校工作,如果工作順利、生活幸福,某一天早上醒來,我們會感謝命運,讓自己在那些重要的時刻遇到了合適的人,可能是同事的幫助,勤奮的學生如果某日諸事不利,那麼,會遇到倒楣的事情,忘記帶教具,忘記這,忘記那。生命是一個漫長的過程,佔據人一生大部分時光的,是他的職業生涯,平時人們常講的遇和不遇,也多指工作和職業中的遭際。退休後遇到的,多是舊同學,興趣相似的羣組,在談天說地之際,偶有佳作,不想輕易忘記,乃存之於小方塊中,給遇和不遇的博客觀賞,如此而已!

2025年12月25日 星期四

反殺校

2025中學概覽》剛出爐,全港385間官津中學實際共減少10班中一,其中6間僅開辦2班中一,意味着已達殺校邊緣。另一方面,稍早前宣布,倒有5間官津中學由4班中一獲增至5班,究竟搞鬼?

5間佔4間採用英語教學,包括名校香港華仁和皇仁,一目了然,屬於獎罰制度吧,教得好可遠離殺校憂慮,報讀踴躍遂擴大供應,亦市場定律;成績,是業界的KPIKey Performance Indicators, 關鍵績效指標),貧者愈貧,富者愈富。

生育率下降,大部分中小學面臨收生壓力,非戰之罪。小班教學,平均每名老師指導較少學生,何樂而不為?但回心諗,若非保持職位額,怎會推行?吾輩嬰兒潮一班塞爆45人尚且培養出時代精英,貴寶號生意欠佳,可否自薦用較多侍應招呼較少枱顧客?老闆睬你都儍。

向內地開放中小學額

人口老化,青少年減少,長者增加,社會資源原該移向銀髮族。我大膽構思,請過剩的官津教職員調遷至安老系統,反正都吃公家糧,各行各業面對經濟轉型,能扶幼何不能扶老?尤其管理層,能管學校應懂管老人院,只怕老人院都唔收啫。

小學收生不足,蔓延中學,會否擴散至大學?似乎不會,特區政府上調非本地生學額至四成,學費更最高加幅22.8%,是條財路呢。跨境上學、奇招百出謀求香港學席實際在發生,何不反過來全面開放官津中小讓內地同胞報讀?即使支付非本地生的昂貴學費,亦必甘之如飴,庫房賺錢,兼可紓緩殺校。這是我第二項大膽想法。

我對殺校有很大感觸,皆因小學和中學都已被自然淘汰,無法回到以往校園,追憶當時的足跡。放眼香港許多由善長仁翁冠名,XXX紀念中學,面臨殺校。卻口口聲聲嗌殺,何等不敬。前賢同樣捐咁多錢,因校方辦得欠佳而遭除名,是否該回些水?錢人家不志在,至少該致個歉呀。

防自殺應納入KPI

我說的反殺校包含字面意思,反自殺。

KPI無可厚非,但何謂關鍵指標呢?我們心目中的好中小學,至少不發生學童自殺吧,否則根本total loss談何作育英才?我第三項大膽想法:可否把自殺率(其實一宗都嫌多)計入KPI且佔大比數扣分呢?學校要避免殺校,首先要嚴防學生乃至老師自殺,天經地義。

任何制度皆有機會被鑽空子──校方會否把潛在自殺風險的學生率先踢走?程序上很困難,外校亦不肯接火棒啦。校方能夠做的,是真誠關懷孩子。其他KPI如公開試、比賽獎項,難免要跑數催谷,防止自殺偏偏不可催谷,愈谷愈弊,某程度更宜無為而治,讓師生鬆鬆口氣,和諧氣氛減少負擔,才唯一妙策。

那麼,毋懼學科成績倒退嗎?個別學校的成績我不關心,我關心整體孩子命運,百年樹人,先願長命百歲。況且,成績這回事,本港大學世界排名屢創高峰,英語水平卻連跌4年(根據教育機構EF Education First 11月公布),莫衷一是,作得什麼準?

沒有留言:

張貼留言