杞人憂AI

日日講AI，講到打工仔人心惶惶，分分鐘未失業，已經失心瘋。二〇一六年，「AI教父」辛頓（Geoffrey Hinton）曾預言，醫療界最早被AI搶飯碗的，將是放射治療科醫生，甚至呼籲學界應「暫停培訓」云云。

十年過去，放射科對人手的需求不跌反升，最新報告顯示，美國現時面臨醫生荒，截至三月份更多達四千個空缺，平均半年才請到人。亦因如此，美國放射科醫生收入水漲船高，去年平均薪酬已突破五十七萬美元，按年上升百分之九。

AI殺入醫療界，當下仍未發現搶飯碗，反而提高了工作效率。看影像報告，只是放射科醫生工作一部分，同時他們需要與其他科醫生協作，研究後續治療方案、監察病人反應，甚至親手執行介入性治療。換句話說，AI今日能協助人類判斷影像報告，卻會刺激了檢查次數，放射科醫生的工作量自然有所增加。

記得上世紀九十年代，Excel橫空降世，人們也擔心會計師將從此絕跡，但現實卻剛好相反，會計產業被推上高峰。正如輝達揸弗人黃仁勳所講，AI過去幾年非但沒有搶飯碗，卻為美國勞工市場創造逾五十萬全新職位，尤其是最早引入AI的企業，增長速度加快，繼而聘用更多人手。

古往今來，末日論一直大把市場，張三講，李四跟着講，然後路人甲乙丙亦開始執口水尾，「AI焦慮」應運而生。話說回來，當病人閱讀檢查報告後，放聲大哭，AI能馬上隔着個mon送上紙巾嗎？何況，AI無法承擔法律責任，終歸仍需人類負責——除非那個不負責的醫生，收到報告後眼尾都未望過，便向病人和家屬交代結果。

未來，無人預測得到，我們不該過度憂慮尚未發生的事情，不然被AI淘汰之前，你已經把自己嚇死。不過，我們必須增加對AI的認識，甚至能AI所不能，就不會被AI淘汰！