遇和不遇

人生世,總在遇和不遇之間。作為退休理科教師,我們遇到同好者一起寫博文,同一議題,可各抒己見,有時會遇到教過的學生、共事的老師、久違的上司,什麼樣的熟人、朋友,什麼樣的男人、女人,全不由我們做主,卻決定我們的電腦瀏覽器博文和瀏覽的博客以前在學校工作,如果工作順利、生活幸福,某一天早上醒來,我們會感謝命運,讓自己在那些重要的時刻遇到了合適的人,可能是同事的幫助,勤奮的學生如果某日諸事不利,那麼,會遇到倒楣的事情,忘記帶教具,忘記這,忘記那。生命是一個漫長的過程,佔據人一生大部分時光的,是他的職業生涯,平時人們常講的遇和不遇,也多指工作和職業中的遭際。退休後遇到的,多是舊同學,興趣相似的羣組,在談天說地之際,偶有佳作,不想輕易忘記,乃存之於小方塊中,給遇和不遇的博客觀賞,如此而已!

2021年7月25日 星期日

家鄉近況

 家鄉---師柳小築

     我的家鄉是潮連,父親童年時期屬於新會,所以我的籍貫是新會,現在新會納入江門市,我的籍貫變成江門。江門市地域遼闊,全市共有90多個特色村鎮,像一顆顆璀璨的珍珠鑲嵌在五邑大地上,點綴著僑鄉之美。這些特色小鎮歷史淵源悠長、文化底蘊厚重、傳統遺風獨特、生態環境優越,她們美在人文、美在自然、美在鄉愁,內含的僑、文、古、原、商」構成了「五味俱全、濃情於此」的一幅幅美麗畫面。

       蓬江區潮連島位於江門市區東北部,是西江中的一個島嶼,面積約112.68平方千米,戶籍人口約1.3萬人。該鎮擁有洪聖公園、盧氏宗祠以及沙灘公園、綠道等多處景點,具有豐厚的生態底蘊和文化底蘊,同時又具有「安靜」的特色。

  江門歷史悠久,文化底蘊深厚,是廣府文化的代表城市之一。是明代心學奠基者陳白沙、近代維新先驅梁啟超的故里;擁有世界文化遺產開平碉樓與村落,有讓大文豪巴金為之陶醉的新會小鳥天堂。

  祖籍「五邑」的華僑、華人和港澳臺同胞近400萬人,分佈世界107個國家和地區,有「中國第一僑鄉」的美譽。

  去年12月底,橫貫廣州、江門、中山、佛山四市的廣中珠高速公路全線通車。連接深圳至茂名,途經江門的深茂高鐵預計2026年全線完工通車。去年11月江門站建成並開通了連接江湛鐵路、廣珠城際、廣珠鐵路,江門成為省內四大軌道樞紐中心。從江門站出發,最快30分鐘到廣州、90分鐘到深圳。完善的鐵路和公路網,將江門融入大灣區一小時生活圈。


今年五月,潮連島被正式命名為「江門人才島」,這是全國首個人才島。據悉,江門人才島將被打造為國際標準、全國樣本、廣東標杆,構建國際島、種子島、創智島、數據島、健康島、傳承島六大組團,建成集產業合作、科技研發、創新創業、思想交流、休閒度假於一體的人才交流中心,成為推動江門深入構建粵港澳大灣區人才新高地的重要動力源。

  自20189月全面啓動建設以來,江門人才島已累計完成投資超80億元,實施開展了民生工程、基礎設施工程、公共服務工程、產業載體工程等64個項目,吸引了中國鐵建、騰訊、華為、省科學院、IBM等知名企業和單位入駐。

  為招攬人才,江門市蓬江區還推出系列人才「禮包」。「今天的蓬江區比之前任何時候都需要人才、重視人才、渴望人才!」521日,2021年江門市「520」人才節蓬江分會場活動在江門人才島舉行,蓬江區委常委、組織部部長關志釩誠摯表達了蓬江區對人才的渴盼和重視,並詳細介紹了蓬江區近年來出臺的一系列人才政策、打造的一批創新創業平台以及不斷優化的人才服務保障措施。

  在活動現場播放的蓬江區人才節形象宣傳片以創新之門、開放之門、樂業之門、安居之門為主題,展現了蓬江發展平台廣闊、營商環境良好、宜居安全等特點。活動現場還舉行了廣東省博士工作站授牌儀式及企業「人才之家」授牌儀式、江門人才島人才政策補貼兌現儀式、「蓬博人才卡」合夥人授牌儀式和「蓬博人才卡」授卡儀式。

  現場還舉行了戰略合作協議簽訂儀式,蓬江區人民政府與廣東省科學院江門產業技術研究院有限公司簽訂合作協議、江門市濱江新區開發建設管理委員會與北航投資有限公司簽訂《江門人才島和北航投資進一步深化合作框架協議》。

  推出「蓬博人才卡」是蓬江區為高層次人才搭建人才服務綠色通道的一項具體舉措,將為人才在蓬江安居樂業打造公共服務引領、社會服務廣泛參與的全要素服務新格局,其紅利可滲透人才日常生活的方方面面。

  嘉寶莉化工集團股份有限公司在站博士後汪金是「蓬博人才卡」授卡代表的一員。在人才管家的指引下,汪金僅需在微信鏈接填寫資料並提交,就獲得了專人的幫助。「主要將從公共事務、市場服務及參政議政這幾大板塊獲得權益,內容十分全面,服務很周到。尤其是子女入學這一項,對我幫助非常大。」 汪金說。

  據介紹,「蓬博人才卡」持卡人可按不同類別享受公共行政事務服務、市場便利服務、專項免費服務等,有效提升了人才服務的精准度。此外,「蓬博人才卡」引入市場力量,結合「蓬博人才卡」合夥人商戶為高層次人才提供醫療保健、餐飲住宿、家政家居、交通出行、文體旅遊等服務,構建了人才-商戶「雙贏」服務模式。

  建立企業「人才之家」是今年蓬江區深入推進人才工作體制機制改革的新舉措,通過樹立一批企業人才工作先進示範標杆,激發企業引才、育才、留才、用才的主體作用,形成政企協同聯動、齊抓共管的人才服務新模式,以實現人才管理服務「零距離」。

  祖籍江門,在香港土生土長的80後莫榮傑,畢業於美國的知名學府。2014年,莫榮傑辭去香港的金融業工作,跟隨父輩足跡回到江門,將家族在江門市收購的「傢具城」商場,重新以年輕人為定位目標,以港式管理結合當地的華僑文化特色,重新設計商場風格和品牌:ISTOP,使該商場成為當地潮人集中地和消費場所,一躍成為網紅打卡點。此後,莫再以此品牌創立了包括多個領域的系列品牌。

  「我回來的時候,江門大型的、有文化特色的商業綜合體比較少,我認為這個領域有非常大的發展空間,所以就選擇打造ISTOP品牌」。莫榮傑說,因兩地文化的差異和辦事風格各異,創業初期也經歷了「水土不服」,但經過多年努力公司不但走上正軌,還陸續開發了多個以「ISTOP」為品牌的項目,如鶴山的「ISTOP WORLD 一匯新天地」、「ISTOP AUTO COMPLEX 一匯汽貿園」、「ISTOP PARK 一匯原點文化創意園」、「ISTOP HOTEL匯居酒店」等項目,涉及工業貿易、物業投資、商業管理、地產開發、酒店管理、文旅產業、教育、科技創投、金融投資等多個領域。

  「只要跟著政策走,處處有商機」,莫稱為配合江門市政府的相關政策,公司早前將有逾百年歷史的華僑民居建築群「啟明里」,以文化保育「整舊如舊」方式,結合時尚文化和自有品牌ISTOP,將啟明里重新打造為「ISTOP啟明里」,不但保留原本中西融合的華僑特色建築,還引入主題餐飲、休閒吧、藝術展覽、匠人工坊、文化創意店等休閒特色產業,成為當地濃烈僑鄉文化底蘊和風情的城市地標。「一匯啟明里」自去年國慶節對外開放以來,深受遊客和消費者歡迎,迅速成為當地潮人的網紅打卡地。

  為鼓勵幫助更多海外青年到江門發展,莫榮傑於2017年創立江門市蓬江區海外青年聯合會,帶頭推動海外青年在江門創業,「海青會」至今已吸納了800名多會員。

  「江門是個好地方,但是缺乏人才。」莫表示,相比香港競爭激烈的發展環境,江門對於港澳青年,「試錯」成本低,對創業青年優勢明顯,無論是交通、商業政策和人才引進方面,當地政府都大力配合。

  江門連接香港和灣區各城市的交通也愈來愈方便,隨著深中通道的加速建設,江門正邁進粵港澳大灣區一小時生活圈。莫表示:「以前由香港返江門需三個多小時,開通高鐵後,而家一個多小時就能返抵江門。」

  「粵港澳大灣區確實是千載難逢的機遇」,莫寄語港澳青年,順應國家和地方政府的戰略導向,把港澳的發展需求和江門的優勢結合起來,推動與港澳的經濟發展和創新,實現協同發展、互利共贏,港青在大灣區各城市發展大有可為。

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