遇和不遇

人生世,總在遇和不遇之間。作為退休理科教師,我們遇到同好者一起寫博文,同一議題,可各抒己見,有時會遇到教過的學生、共事的老師、久違的上司,什麼樣的熟人、朋友,什麼樣的男人、女人,全不由我們做主,卻決定我們的電腦瀏覽器博文和瀏覽的博客以前在學校工作,如果工作順利、生活幸福,某一天早上醒來,我們會感謝命運,讓自己在那些重要的時刻遇到了合適的人,可能是同事的幫助,勤奮的學生如果某日諸事不利,那麼,會遇到倒楣的事情,忘記帶教具,忘記這,忘記那。生命是一個漫長的過程,佔據人一生大部分時光的,是他的職業生涯,平時人們常講的遇和不遇,也多指工作和職業中的遭際。退休後遇到的,多是舊同學,興趣相似的羣組,在談天說地之際,偶有佳作,不想輕易忘記,乃存之於小方塊中,給遇和不遇的博客觀賞,如此而已!

2022年9月13日 星期二

香港人不住在香港

梁振英於2012年上任行政長官後,增加土地和房屋供應,便成為特區政府施政的重中之重,可惜經過10年努力,仍然未見曙光,即使上任特首林鄭月娥甫上任即推動「土地大辯論」,卸任前又提出「明日大嶼」和「北部都會區」,但社會對不同方案依然嚴重分歧,例如釋放粉嶺高爾夫球場僅9公頃土地興建1.2萬伙計劃,也因環境諮詢委員會未能達成共識而被拖延,搬遷棕地作業上樓等研究也停滯不前,故相信李家超上場亦難實行「以結果為目標」。

香港屬彈丸之地,增加土地供應的不同方案,都遇上來自不同持份者在制度內和制度外的阻力,實際上所有土地開發方案均有環境破壞、歷史保育、原有居民或營運者的利益要協調處理,加上內地鄰居比從前更敢於表達立場,抗議香港把一些厭惡性的公共設施規劃在接壤深圳的邊界,本港土地供應前景可謂內憂外患,前無去路,後有追兵。

那麼,特區政府除了繼續在原有探討框架內不斷兜兜轉轉外,是否可以另闢蹊徑,嘗試以框架以外的方法來應對呢?

老化是解決土地問題契機

香港的發展達到一個瓶頸是不爭的事實,過去兩年人口下降,我們或應順應港人移居外地的大潮,順水推舟,思考如何讓香港人更安心地選擇移居到香港以外的地方,理順機制。與此同時,香港人口急速老化,如果把有關問題和土地短缺連結起來,或許是解開死結的契機。

根據政府對未來50年的人口推算,再過15年,撇除外籍家庭傭工外,本港65歲及以上長者的人口將較現在增加接近一倍至244萬人,此後一直維持在250萬人以上;85歲及以上長者的人口增加更加快速,27年後將由現時約20萬人增加至超過80萬人,此後一直維持在差不多水平。如果綜合政府推算和人口趨勢,超高齡社會15年後起將維持4050年以上。

政府同時預計外傭人數持續上升,外籍家庭傭工的流入由2019年的327100人增加差不多一倍至2069年的642200人;換言之,隨着人口老化,不單止長者數目大增,連要離鄉別井來港服務的外傭也倍數上升。

如果我們仍然堅持讓接近250萬長者留在香港生活,將要面對醫療和照顧資源缺口不斷擴大的問題;醫療服務需求和長者人口直接相關聯,特別是長者生命的最後十年,無論如何發展基層醫療「治未病」,都只可以推遲服務需求,85歲以上老人家增長3倍,必然大大加重醫護人手的壓力。

疏忽照顧及虐老料惡化

然而,在長者人口大幅增加的同時,勞動人口卻持續下降,而且西方更積極招徠香港移民,這樣的趨勢肯定會在未來延續。筆者對未來本港醫生、護士、不同的輔助醫療專業人士和一般照顧者的供應,非常不樂觀,長者輪候醫療和照顧問題將愈趨嚴峻,未來幾十年疏忽照顧、虐老和其他關連問題恐怕會每況愈下。

事實上,年過65歲的長者大部分不再工作,不單如此,不少行業和機構的退休年齡早於65歲,55歲後開始退休生活的大有人在,他們退休後沒有必要留在香港住在昂貴而狹小的物業,只要條件合適,很多人願意選擇移居外地享受退休。

很多香港人選擇移居英國、澳洲和加拿大,當中不乏退休移民。自從英國推出BNO 5+1移居方案後,筆者聽說不少教師用提早退休的心態提出有關申請。另一方面,很多草根階層退休後北上置業,打算在內地終老,但部分因為醫療需要而回流,時任勞福局局長羅致光2020年曾在網誌中提及有約9萬個年過65歲長者居於內地【註1】,近年情況可能不同,較多中產人士在退休後定居內地,他們對內地情況甚為熟悉,當地港人樓盤質素也有別回歸前後,一般的公共服務進步了許多。

對於港人移居外地特別是中國內地,港府當下的政策是傾向無為而治的,一方面可能因應香港部分人展現的仇中情緒;另一方面是早期移居內地的港人遇到的困難,政府並無有效應對方法。然而,因應人口老化和土地短缺的問題迫在眉睫,筆者認為港府與其放任無為,不如積極推動,讓相對較為不熟悉內地的港人,得到適當支援,以擴大退休選項,和同時釋放香港的居住容量,提升留在本地的港人生活質素。

長者財產被房產綑綁

很多長者在港擁有自置自住居所,根據立法會研究【註2】,2019年逾60歲持有物業的長者就有536000人,佔所有自置物業戶主的41%,隨着退休長者人口倍升,長者擁有自置自住物業的數字不難翻倍,比例隨時超越60%。這些物業為長者帶來可觀的財富增值,對沒有工作收入的老人家而言,居於自置物業帶來一份無可比擬的安全感,但當中很多人退休儲備不高,即使生活節儉,也要面對諸多超出計劃的風險,例如物業維修開支,在悠長的二三十年退休歲月裏,樓齡超過50年,物業老化速度可能超乎預期,維修費用以數十萬元計,連同其他突如其來的醫療和護理開支,長者到某階段便會捉襟見肘,可是因為在港居住需要,長者無法為相關物業套現,以至坐擁數百萬資產卻徬徨無助。

如果在香港以外有適合退休移居的地方,長者就能夠把價值幾百萬或逾千萬元的單位變現,再以部分金錢購置相關地區更寬敞的物業,帶來一筆退休儲備,生活便可更充實,亦可繼續享受自置物業的安全感。事實上,內地人工較低,長者可僱用當地人提供照顧服務而又不必提供住宿,有助提高退休生活質素。

無論是加拿大抑或英國的城鎮,又或內地的二三線城市,都有硬件滿足香港長者的需要。長者移居外地,不難以一、二百萬元內的成本置業,這比本港最狹小的單位便宜得多。

房屋以外的土地問題

外地一般比香港有更多康樂活動空間,對於身體健康活力十足的長者而言,一旦離開職場,都會使用本港的公園、郊野空間、康樂設施和圖書館等,他們更需要公共空間作為其社交場所,同時離開狹窄的居所,這意味着當長者人口大幅增加,對公共空間的需求更大。目前政府提供的康體設施,假日的山野早已有人滿之患,即使能落實《香港2030+》建議的休閒用地比例,由平均每人2.5平方米增至每人3.5平方米,但由於未來的退休人士可能更健康和活躍,期望也更高,這個比例肯定不足夠。公共空間缺乏,可能衍生更多黃牛黨,炒賣康體設施活動更猖獗,無論是否長者,都要花更多氣力爭奪公共空間,令留在香港的長者生活質素更形惡化。

輸入外地勞工是解決長者照顧問題的其中一個方向,惟如今土地短缺,新增外勞將帶來土地需求,形成惡性循環。目前一到假日,外傭佔用街道、公園、郊野公園作為放假聚集的地點,港府預測未來外傭數目倍增至接近70萬,這70萬外傭假日勢必迫爆公共空間,這不單止外傭難享受放假時光,港人的公共空間也將被擠壓殆盡,並非理想的狀態。

一個特別值得注意的問題是腦退化症病人上升。有研究指出,本港腦退化症病人會在20年內從現在的10萬人,增加至30萬人【註3】,如何在擠迫而人手缺乏的城市,照顧那麼大批腦退化病人,恐怕是莫大的挑戰。探索新的選項,讓較多長者在腦退化症出現前在全新而又較適合的環境定居,或許可緩解部分壓力。

人口老化和長者人口大幅增加是社會面對的深層次問題,香港是國際都會,住屋租金、醫療和護理費用、以致衣食住行都很昂貴,在物價水平相若的先進大都會,長者退休後大抵都有必要移居至遠離城市的地區生活,讓一般長者能運用其積蓄和政府福利,度過較優裕的退休生活。香港的情況較獨特,不過若任由未來超過300萬長者和外傭,在長達4050年的時間內於寸金尺土的彈丸之地終老或服侍長者,可能是很愚蠢的計劃。

1:香港居民在廣東省養老連結https://www.lwb.gov.hk/tc/blog/post_25102020.html

2:自置居所對香港社會經濟的影響——立法會參考連結 https://www.legco.gov.hk/research-publications/chinese/2021rb02-socioeconomic-implications-of-home-ownership-for-hong-kong-20210301-c.pdf

3:立法會十八題:支援認知障礙症患者的政策連結https://www.info.gov.hk/gia/general/202206/01/P2022060100378.htm

 

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